2017年2月6日,農(nóng)歷正月初十,連云港明輪國際物流有限公司全體員工在會(huì)議室例行召開晨會(huì),總經(jīng)理李善出席了本次會(huì)議。
李總提出2017年又是一個(gè)重要的發(fā)展之年,每個(gè)員工都要全身心投入到工作中,保持工作的激情度和專心度。李總主要從四個(gè)方面提出具體要求:
1、全員保持飽滿的精神狀態(tài)。無論是工作狀態(tài)還是生活狀態(tài),要展現(xiàn)出明輪人應(yīng)有的激情、自信、灑脫。精神狀態(tài)好,才能調(diào)動(dòng)人的全部素質(zhì)和潛力,更有成效地工作和創(chuàng)造,感染身邊人,同時(shí)百折不撓地克服困難,加快實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。面對機(jī)遇要有“闖勁”,面對任務(wù)要有“沖勁”,面對差距要有“拼勁”。
2、銷售貫徹施行“狼性文化”。所謂“狼性”就是哪有肉隔再遠(yuǎn)都能嗅到,一旦嗅到肉味就會(huì)奮不顧身,勇往直前。狼性文化中最重要的是對團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重視,以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神。針對2016年綜合業(yè)績情況,2017年所有的銷售人員都應(yīng)做到三點(diǎn):第一
,眼觀六路
、耳聽八方,善于捕捉機(jī)會(huì)
;第二
,富于進(jìn)取心和攻擊性,不輕言失?div id="jfovm50" class="index-wrap">?div id="jfovm50" class="index-wrap">;第三,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有困難互幫互扶
。
3、
繼續(xù)保持明輪職業(yè)化素養(yǎng)。職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)、用合適的方式、說合適的話,做合適的事。拿起我們自身的專業(yè)知識(shí),高水平的思想意識(shí),可以24小時(shí)不間斷思考工作,達(dá)到公司提出的正能量要求:認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任、自信、目標(biāo)、計(jì)劃、智慧、忠誠、效率、創(chuàng)新等。
4、
嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
明輪后勤人員嚴(yán)格按照操作要求做好后勤服務(wù)工作,把關(guān)好服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)、跟蹤的每個(gè)細(xì)節(jié)
,讓服務(wù)的客戶可以毫無后顧之憂,完全放心的把貨物交給我們?nèi)珯?quán)代理
。銷售人員也要不間斷做好客戶的輔助服務(wù)
,能想客戶之所想,解客戶之所憂
。把標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)意識(shí)變成標(biāo)準(zhǔn)化思維習(xí)慣,自覺使用標(biāo)準(zhǔn)
、主動(dòng)規(guī)范服務(wù)
。
希望2017年明輪所有員工卯足干勁,一起向前沖